各有关企业：
为了表彰和奖励在我国企业管理领域锐意进取、开拓创新，并在形成和体现中华文化的管理方法、管理模式和管理理论等方面做出杰出贡献的中国企业家，进一步促进中国企业管理创新，提升中国企业管理水平，推进具有中国特色的企业管理现代化事业，自2005年开始，中国企业管理科学基金会设立并开展了中国企业管理最高奖项—“袁宝华企业管理金奖（见附件，以下简称“管理金奖”）评选活动，并在全国企业家活动日大会上给予表彰和奖励。此项活动开展以来，已举办了六届，受到了广大企业和企业家及社会各界的关注，得到了党和国家领导人及国务院有关部委的关心与支持，取得了良好的社会反响。
此项活动是经中央、国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目，从2011年起，每两年评选一次。现将第七届 “袁宝华企业管理金奖”评选活动有关事项通知如下：
一、 对象与范围
在我国工商行政管理部门注册具有法人地位的国内各种所有制、各种规模企业的主要领导人（包括董事长、董事局主席、首席执行官、总裁、总经理等）。
二、 推荐及申报方式
采取有关单位推荐与企业家本人所在企业申报的方式，坚持企业家本人自愿参加，不增加企业负担的原则。
1、推荐。全国性行业企业团体，省、自治区、直辖市企业联合会经企业和本人同意可推荐1名。
2、申报。须经企业家本人同意和所属全国性行业团体或省级政府主管部门确认。
3、曾经推荐和申报但未获奖的企业家，本届可直接进入候选人，但须补报一份最新企业经济效益情况表。
三、评选标准
“管理金奖”获奖企业家必须达到以下五项标准：
1、长期从事企业管理工作。在企业高层管理岗位连续工作五年以上，在社会上有较高知名度。
2、具备突出的管理能力。包括：开拓创新能力、战略决策能力、风险应对能力、沟通协调能力、资源调动与整合能力、学习和自省能力等。
3、在企业经营管理和技术进步中不断创新。其管理或技术成果不仅在本企业实施成效显著，而且对其它企业有学习借鉴价值。
4、所在企业与利益相关者关系和谐，诚实守信。能正确处理好与员工、股东、供应商、客户、政府有关部门、社区等的关系，积极承担社会责任，热心社会公益事业。所领导的企业在近五年中没有发生重大质量、安全、环保事故及重大违规违纪行为。
5、在任职期间，所在企业总体上处于平稳上升态势，其主要经济技术指标在全国同行业居于前列，企业具有国际竞争力和可持续发展能力。
四、申报材料
1、《管理金奖候选人申报表》
2、“管理金奖”候选人所在企业经济效益情况表（见附件）。
3、公开发表而且能够体现本人管理思想的论文、论著，或者相关的文本材料（包括：记者采访报导、本人署名的管理论文、本企业的管理案例等）。
4、候选人近期免冠照片及工作照片各一张（电子版）。
五、评选程序
中国企业管理科学基金会专门设立了“管理金奖”专家委员会和评审委员会，并下设评选办公室负责具体工作。两个委员会遵守公开、公正的原则开展工作，并严格按照以下程序进行评选：
1、申报工作结束后，由评选办公室按照要求，对报送的材料进行认真核实，确定候选人名单。
2、评选办公室组织有关专家到候选人所在企业进行实地考察调研，听取所在企业领导班子成员及职工代表的意见，并征求当地政府及地方企联和所属行业协会的意见，向专家委员会提交调研报告。
3、召开专家委员会评审会议。专家按照标准对候选人逐一进行评议，并以无记名投票方式进行表决，（表决结果须全体专家委员半数以上同意为有效）形成入选候选人名单。
4、将入选候选人名单及有关材料在搜狐网、中企联合网进行公示15天。
5、评选办公室综合专家委员会评审意见、企业考察调研情况及上网公示的反馈意见，形成综合报告，提交评审委员会进行终审。
6、召开“管理金奖”评审委员会会议。由评审委员按照评选标准和综合报告，以无记名投票方式确定获奖者。
六、发布与表彰
评选结果由中国企业管理科学基金会召开“管理金奖”新闻发布会，通过全国主要新闻媒体和网站等形式进行宣传，并在全国企业家活动日大会上举行“管理金奖”颁奖仪式，向获奖者颁发荣誉证书、金牌。
七、申报截止日期
第七届“管理金奖”候选人申报截止日期为2011年12月25日。请将候选人申报材料一式20份，报送我会.
八、“联系方式
通讯地址：长沙市五一大道351号省政府机关二院三办公楼304室
邮政编码：410011
联 系 人：李运先
联系电话:073182212929（兼传真）